DRDJSCS Bourgogne-Franche-Comté

DRDJSCS Bourgogne-Franche-Comté

La Direction Régionale et Départementale Jeunesse, Sport et Cohésion Sociale de Bourgogne-Franche-Comté
Newsletter
Retour à la page d'accueil
>FORMATION EMPLOI CERTIFICATION >Les métiers du secteur social et paramédical >Les diplômes et formations >Commission régionale d’équivalence pour l’accès aux concours de la fonction publique hospitalière

Commission régionale d’équivalence pour l’accès aux concours de la fonction publique hospitalière

Article FORMATION EMPLOI CERTIFICATION 18/07/2014

Les concours d’accès à la fonction publique hospitalière sont réservés aux candidats titulaires de certains diplômes ou titres dont le type et le niveau sont définis par le statut particulier du corps concerné. Toutefois, des mécanismes de reconnaissance d’équivalence sont prévus pour permettre à des candidats ne possédant pas le diplôme ou titre requis de se présenter au concours.

La Commission statue sur les demandes relevant des corps et grades suivants :

- Animateurs
- Assistants socio-éducatifs, emploi d’éducateur spécialisé. Educateurs de jeunes enfants, Educateurs techniques spécialisés.
- Cadres de santé, Cadres socio-éducatifs,
- Conseillers en économie sociale et familiale.
- Dessinateurs.
- Ingénieurs hospitaliers, Ingénieurs hospitaliers en chef de classe normale.
- Maîtres ouvriers.
- Moniteurs-éducateurs.
- Ouvriers professionnels qualifiés.
- Techniciens supérieurs hospitaliers.
- Agents chefs.

Elle reconnaît une équivalence aux conditions de diplômes dès lors que les candidats répondent à certaines conditions, fondées sur les diplômes et titres de formation et / ou l’expérience professionnelle.

Calendrier des prochaines commissions :

CRFPH calendrier 2018
(PDF – 53.8 ko)